Proyecto O Couso

Logo of the Global Ecovillage Network with interconnected leaf and flower design.
  • Communities

About the Communities

Founding year

  • 2013

What we do

Introducción
Queremos crear una comunidad integral y abierta, de todos, donde se pongan en práctica los valores de la Nueva Cultura Ética. Llevamos tiempo trabajando sobre el apoyo mutuo y la cooperación y especialmente sobre los valores universales que ayudan a mejorar nuestro mundo. Todo ello bajo nuestro lema principal: “deja lo que puedas, coge lo que necesites”.
O Couso
Por su posicionamiento junto al Camino de Santiago, en Samos, Lugo, España, O Couso puede ofrecer una proyección al mundo, a buscadores y personas con inquietudes. Concebimos el lugar como un centro de descanso y acogida desinteresada, tanto para peregrinos como para personas que comulguen con los principios e idearios que quieran sumarse a una vida comunitaria, en pleno contacto con la naturaleza, intentando dotar su vida de una dimensión integral. O Couso tiene una extensión de terreno de 35.000 m2 de prados y bosques.
¿Qué hacemos en O Couso?
Hay tres proyectos que se tejen poco a poco en paralelo en una sola visión y propósito: crear una comunidad integral donde se proyecte al interior y al exterior los principios y valores de la Nueva Cultura Ética.
El primero es el rehabilitar el lugar para convertirlo en una casa de acogida para peregrinos del Camino de Santiago y amigos y visitantes que deseen vivir una experiencia diferente. También queremos ayudar a personas que por alguna circunstancia personal estén pasando por un momento difícil o de exclusión social.
El segundo es crear una escuela de experiencia sobre los valores de la Nueva Cultura Ética. Una escuela internacional de Dones y Talentos donde se puedan poner en práctica dichos valores y sirva de inspiración para el mundo.
El tercero es crear una comunidad integral y abierta, donde las personas que se sientan inspiradas por estos valores puedan vivir una vida plena y completa en un lugar y entorno privilegiado.

Commemorative dates

  • January 1, 2013
  • Started living together
  • Open to volunteers
Total
7

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Location

Proyecto O Couso

Promoted Needs and Offers

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1 month ago

Social Media Intern

Ecovillage Network logo with sun and moon symbols in purple.
Ecovillage Network logo with green leaves inside a circle.
Ecovillage Network logo with a heart-shaped handshake symbol.
Logo of the Global Ecovillage Network with a stylized flower design.
Logo of the Global Ecovillage Network with interconnected figures.
Social Media Intern for GEN International Hours: Up to 20/month, flexible around your schedule and availability Location: Remote, work with Eva Goldfarb Focus: Instagram + LinkedIn (TikTok if you’re into it!) Hi! I’m Eva, and I run social media for GEN International — the global network connecting ecovillages, intentional communities, and regenerative culture-builders across every continent. I’m looking for a co-conspirator to help me tell the stories of the people quietly building the future: off-grid villages in the Philippines, permaculture farms in Senegal, urban cohousing projects in Berlin, elders passing down land wisdom in the Andes. It’s a wildly rich, wildly underrepresented world, and I want more people to fall in love with it the way I have. What you’ll actually do: Dream up and create content for Instagram and LinkedIn (reels, carousels, stories, captions that don’t sound like a corporate newsletter) Dig into our global network and turn your findings into stories people want to share Pitch your own ideas. If there’s a series, a theme, a format, or a corner of the network that lights you up, that’s what I want you to focus on. What we’re looking for: A natural storyteller, someone who can spot the human thread in a project update or a photo from a faraway village Genuinely curious about ecovillages, sustainability, intentional community, regenerative living Self-motivated and communicative; this is a flexible, trust-based role Why this role: This isn’t a “post 3x a week and don’t ask questions” internship. You’ll have real creative freedom to work on what excites you, learn how a global grassroots network tells its story, and build a portfolio full of meaningful, purpose-driven content. Plus you’ll be talking to people living some of the most interesting, intentional lives on the planet. If storytelling for a better world sounds like your kind of fun, let’s talk.
  • Events
13 years ago

"Un Espacio para la experiencia."

Desglose de las actividades Aprender de la Abundancia natural: 15 al 18 de julio Comenzamos el lunes a las 17h y acabamos el jueves a las 19h El lunes por la tarde damos un gran paseo por todo el pueblo y antes de cenar hacemos una danzas Martes, conservas, miércoles cocina, jueves semillas y huertas Las Bondades del Plural: los grupos, colectivos. 19 al 21 Julio. Comenzamos el viernes a las 18h. Finalizamos el domingo a las 13h Comprender los procesos y dinámicas que se crean al trabajar o vivir en grupo. Enfocarnos en las habilidades que necesitamos potenciar. Un punto de vista que nos permite contemplarnos desde nuestro interior, en lo colectivo. Autoconstrucción y energía: 22 de julio al 25 de julio Comenzamos el lunes a las 17h y acabamos el jueves a las 13h El lunes a la tarde damos un paseo por las energías renovables. El martes vamos al bosque y los recursos de la madera, Miércoles y jueves, la autoconstrucción, su imaginación y el proceso. Conflictos… acoger la diversidad: 26 al 28 de julio Comenzamos el viernes a las 18h. Finalizamos el domingo a las 13h Los conflictos como expresión de la diversidad y los limites de personas, grupos, proyectos. Gestionar conflictos nos invita a explorar el espacio emocional, recolocar/nos en este espacio y crear otras miradas para los conflictos. Autogestión de los cuidados naturales: 29 de julio al 1 de agosto. Comenzamos el lunes a las 9h y terminamos el jueves a las 13h El lunes por la tarde Autogestión en la educación. El martes todo el día con el pan y la pastelería el miércoles la botica natural, cremas y jabones, y el jueves la artesanía de la cerveza. Procesos de cambio y transformación: Creatividad: 2 al 4 de agosto. Comenzamos el viernes a las 17h y acabamos el domingo a las 16h Abrir nuestro espacio interno a los procesos de cambio: un tema imprescindible en estos tiempos de “crisis”. Conocer, dejarnos fluir y crecer, dejarnos saber, imaginar, inventar y crear una realidad

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