jonasa radidisa

Para aquellas personas involucradas en el acompañamiento en proyectos de educación formal, alternativa o educación en casa.

Taller de diseño y gestión de proyectos colaborativos y sostenibles con Dragon Dreaming Taller dirigido a personas que quieren aprender a diseñar y gestionar sus sueños y proyectos conectando con su creatividad de forma holística, cooperativa y transformadora. SOBRE EL TALLER Durará 18 horas repartidas en cinco sesiones entre el viernes, sábado y el domingo. Siguiendo una metodología vivencial se invita a los/las participantes a salir de su zona de confort, para explorar nuevos espacios de creatividad y conexión con uno mismo y el entorno, que llevan a un estado de escucha profunda desde el cual integrar tanto la teoría como la esencia de la herramienta. Danzas, cantos, dinámicas, meditaciones guiadas, pintura creativa, nos van integrando la teoría para: Integrar las cuatro fases: soñar, planificar, accionar y celebrar y tener encuenta la teoría, la práctica, el individuo y el entorno. Plasmar los sueños que tienes, tendiendo el puente entre estos y la acción. Compartirlos con la gente con la que quieres hacerlos, de una forma auténtica y desinteresada. Crear un sueño colectivo a partir de un sueño personal, que integre la visión de grupo. Fijar una meta clara, objetivos y tareas, de forma colaborativa. Diseñar una estrategia para llevar a cabo los proyectos de forma participativa. Crear un presupuesto, conectando con nuestra inteligencia colectiva. Crear una red de apoyo para ayudar en la creación, seguimiento y consecución. Crear una metodología de evaluación y celebración de las tareas y metas propuestas, que tenga un tono divertido e integrador. Tras el taller salimos a la vida empoderados/as, con ganas de colaborar, con una nueva energía, muchas ideas, creatividad, entusiasmo, motivación y con una herramienta estructurada y clara para ponernos a trabajar en nuestro sueños-proyectos de forma exitosa, divertida y sostenible. ¿A quien puede interesar? Miembros de asociaciones, grupos, organizaciones, ONGs, proyectos colectivos…

Seeds and seedlings exhange days Event program: -Announce starts: 01/03/2016 -Registration finish: 08/04/2016 -Location meetings: Location meetings will be held in several locations: KADIKOY : 09/04/2016 in Yeryuzu Association at 12:00-14:00 – Hasanpasa mah. Sogutlucesme Cad. No: 196/3 MERTER : 10/04/2016 in Karsi Kapi Association at 12:00-14:00 – Mete Sok. Baris Apt. B Blok No:8/6D TAKSIM : 16/04/2016 in Ek Bic Ye Ic at Gumussuyu Mahallesi, Inonu Cad. No 9/A, Beyoglu BOSTANCI : 17/04/2016 in Tohum Parki at 12:00-13:00 – 50 meter to the East direction from Bostanci Ferry Pier USKUDAR : 30/04/2016 in Kuzguncuk Bostani at 12:00-13:00 – Kuzguncuk LEVENT : 08/05/2016 in Kahve Dunyasi in Levent Carsi -12:00-13:00- Levent – Seeds and seedlings exhange day: 22/05/2016 in Yeryuzu Association at 12:00-14:00 – Hasanpasa mah. Sogutlucesme Cad. No: 196/3 Detailed info (Turkish): http://yeryuzudernegi.org/projedetay.php?id=51 Coordinators: SULE GONULSUZ su**********@*****il.com NURIYE KAYALI ka**********@***il.com We use local seeds and we provided those seeds from people who make organical farming. After we procure those seeds, we put them on a cycle. We organized “Seed Exchange Days”, where people could meet and exchange their seeds, their knowledge and experiences. We tried to take it one step further and we are trying to categorize the seeds. For example, -there is a bean seed. But which type of bean seed is it? Or we try to categorize the seeds according to their durabilty in which city they could grow. We believe that all the seeds in the World are people’s seeds and we want to share them with everyone.

La vida en común en diferentes áreas; El trabajo en colectivo en grupos, empresas o cooperativas; La toma de decisiones compartidas, son expresiones de la realidad social que somos. Liderar es asumir la tarea de cuidar los espacios de cooperación y colaboración entre las personas (entre otras formas verlo). Nuestra cultura, no nos ofrece referencias claras o sólidas para estas labores. Los procesos participativos pueden pasar de ser la expresión de nuestros principios y valores mas queridos, a convertirse en una especie de tragicomedia… o algo peor. La facilitación nos permite prestar atención a los procesos y disponer de medios para afinar nuestra realidad, tanto en el foco de la eficiencia e inteligencia del colectivo; como en el cuidado de las personas. Entendemos que uno de los espacios mas conflictivos es la estructura, más que nada porque en muchos colectivos sencillamente no la creamos. Así mismo, “olvidamos” atender al poder y a los liderazgos necesarios. En esta formación vamos a adentrarnos en los aspectos de estas dificultades con el objetivo de clarificar, explorar, darnos las herramientas útiles, investigar los caminos posibles. A QUIEN VA DIRIGIDA: Esta formación esta diseñada para personas que viven y/o trabajan en colectivos, y a quienes tienen en proyecto hacerlo. Esta encaminada a lograr una comprensión global de los procesos que se desarrollan en un grupo en las áreas de poder y liderazgo. Así como de los procesos y dinámicas que pueden facilitar la toma de decisiones, la comunicación, la organización de la información…para lograr una participación cada vez mayor de las personas como garantía del concepto “compartir el poder, sin diluirlo ni perderlo” QUIEN LA IMPARTE: Mabel Cañada: Facilitadora, 33 años de experiencia en Comunidad. Mauge Cañada. Psicóloga, Mediación en conflictos. Sociocracia. Contacto: la******@***il.com tfno:948392002 preguntar por Mabel.