Construcción Con Paja Nivel 1

About the event

Instructora: Rikki Nitzkin (co-autora del libro “Construcción con Paja: una guía para auto-constructores” y coordinadora de la Red de Construcción con Paja

Curso de Iniciación en la construcción con Paja: aprende a conocer la Bala de Paja, manipularla, y usarla para construir. También aprender a hacer revoques de Tierra Arcillosa (acertar con las proporciones, elegir la mezcla adecuada, aplicación a los muros de paja, etc…).

¡Ven a divirtirte Aprendiendo a Construir(te) y Conviviendo en un paraje único!

20-25 Marzo 2016 en Aulàs, Lleida

Toda la Información Aquí (o descarga el documento adjunto)

Inscripciones Aquí

Rikki Nitzkin: rikkinitzkin@gmail.com

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10 years ago

T. Ecologia Profund y Trabajo Proces

Herramientas para la Transición Interna, Grupal y Medioambiental En La Casa Encendida – Madrid El objetivo es explorar nuestras respuestas internas a la situación de nuestro mundo, coger fuerzas y prepararnos para tomar parte en la recuperación de la salud del medio ambiente y del planeta. Es un taller activo, con diversas actividades y dinámicas, algunas en grupo, en parejas y otras individuales ahondando en nuestro interior. Basado en: la Ecología Profunda y El Trabajo que Conecta de Nuevo y el Trabajo de Procesos, de la Psicología Orientada a Procesos y la Democracia Profunda. OBJETIVOS DEL TALLER proporcionar a las personas la oportunidad de experimentar y compartir con otros sus respuestas más íntimas a la condición actual de nuestro mundo (crisis ecológica, social, etc..) replantear su dolor por lo que sucede en la naturaleza en el mundo, como prueba de su interconexión en la red de la vida; y por lo tanto de su poder para participar en soluciones sostenibles. proporcionar a las personas conceptos de “sistemas” desde diversos enfoques: científico, la ecología profunda, tradiciones indígenas…, con ejercicios que revelan su rol en sus propias vidas. proporcionar métodos por los cuales la gente puede experimentar su interdependencia con la naturaleza, su responsabilidad, y la inspiración que puede extraer de las generaciones pasadas y futuras, y otras formas de vida. Ampliar la visión del yo y desarrollar un “yo ecológico”. permitir a las personas abrazar el Gran Cambio hacia una sociedad sostenible que cuida y apoya el medioambiente, como un reto que sean totalmente capaces de cumplir de modo creativo, en una amplia variedad de formas, y como un privilegio en el que puedan tener alegría. que las personas puedan apoyarse mutuamente en el esclarecimiento de su papel-rol, y afirmar su compromiso con la protección de la Naturaleza. BENEFICIOS PARA LAS PERSONAS PARTICIPANTES Un mejor entendimiento de el pensamiento sistémico y del
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4 years ago

Ecovillage Youth Exchange Project Launched

Ecovillage Youth Exchange Connecting youth and communities across continents This year five young people from Senegal and five young people from Germany will have the chance to share their knowledge about ecology and social justice while diving into each other’s cultures thanks to a collaborative project between GEN Africa and GEN Europe. The project envisions an exchange for young adults involved in the ecovillage movements in Africa and Europe, where we explore steps towards healing and reconciliation between and within the two continents. We will focus on youth empowerment through skill-building and exchange of knowledge around ecological living, education, and project development, working towards a regenerative and community-oriented future. In July-August 2022, a group of Senegalese youth will be welcomed into an ecovillage in Germany, then in November-December, the German participants will travel to either Guédé Chantier or Bambey Serere ecovillage in Senegal. During the exchange, the participants will explore the core question of how young adults in the ecovillage movement can empower and support each other in their activism for change while exploring steps towards healing and reconciliation between the African and European continents. The group will be accompanied by group leaders, and the process will be supported by trainers, facilitators, and a team of support volunteers. The outcome of the exchange will be guided by the participants’ skills, interests, and experiences – but it could result in new exchange projects, an exhibition, a film, or a theatre piece. If you, or a young person you know, is committed to the project’s core themes of ecology and community, racial and social justice, and youth empowerment, apply for this experience today! Applicants should be between the ages of 18 and 30 and resident of either Germany or Senegal. App
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11 years ago

Liderar la Transición

Lo femenino del mundo, de las personas. De Mujeres y Hombres. La Transición que nuestro mundo sueña, necesita de una reformulación clara de los liderazgos. Reinventarse el liderazgo devolviéndolo a su lugar: ser una función de la eficiencia de los procesos colectivos; y dejando de lado los liderazgos basados en la acumulación de privilegios, en la desigualdad y en la dominación. Cuando lo Femenino ocupa el espacio de lo publico, trae consigo la realidad no visible; coloca en lo social los interrogantes necesarios para que lo social deje de estar fraccionado entre Publico/Privado, y pueda ser acogido como el Todo que es. Lo femenino en su esencia, despojado de los condicionamientos impuestos, libre de ser y expresar su potencial en un mundo que busca caminos hacia la inclusión, la escucha, la equivalencia, el empoderamiento de los seres y colectividades que cuidan de la Vida. Traer al espacio de lo Publico , lo invisibilizado: las mujeres, los pueblos olvidados, la propia Tierra, la parte oprimida de la humanidad; es una forma de integrar las necesidades de las personas , del planeta, de la humanidad como identidad . Esta propuesta quiere ser un espacio para abrir las puertas e indagar juntas sobre el papel de estos liderazgos en los procesos de cambio. Como son esos nuevos liderazgos? Como es encarnar estas posiciones en colectividades y organizaciones? Como viven el proceso las mujeres que están desarrollando estos nuevos liderazgos? Y las que no. Como se sienten los hombres ante los liderazgos de las mujeres? Y los que encarnan estos nuevos modelos de liderazgo. Buscar respuestas….temporales tal vez. Ofrecernos espacios para el debate, la indagación, profundizar, explorar. El Programa: (Provisional, sujeto a cambios) Viernes 9 por la tarde: Llegadas, instalarnos, visitar Arterra. 20.00: Cena y Presentaciones. 21.30: Cine y Debate. Sábado 10 : 9.00: Desayuno 10.00- 13.30 Taller: Liderazgo y Poder. 13.45:

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