Liderar la Transición

Lo femenino del mundo, de las personas. De Mujeres y Hombres.

La Transición que nuestro mundo sueña, necesita de una reformulación clara de los liderazgos.
Reinventarse el liderazgo devolviéndolo a su lugar: ser una función de la eficiencia de los procesos colectivos; y dejando de lado los liderazgos basados en la acumulación de privilegios, en la desigualdad y en la dominación.

Cuando lo Femenino ocupa el espacio de lo publico, trae consigo la realidad no visible; coloca en lo social los interrogantes necesarios para que lo social deje de estar fraccionado entre Publico/Privado, y pueda ser acogido como el Todo que es.

Lo femenino en su esencia, despojado de los condicionamientos impuestos, libre de ser y expresar su potencial en un mundo que busca caminos hacia la inclusión, la escucha, la equivalencia, el empoderamiento de los seres y colectividades que cuidan de la Vida.

Traer al espacio de lo Publico , lo invisibilizado: las mujeres, los pueblos olvidados, la propia Tierra, la parte oprimida de la humanidad; es una forma de integrar las necesidades de las personas , del planeta, de la humanidad como identidad .

Esta propuesta quiere ser un espacio para abrir las puertas e indagar juntas sobre el papel de estos liderazgos en los procesos de cambio.

Como son esos nuevos liderazgos?
Como es encarnar estas posiciones en colectividades y organizaciones?
Como viven el proceso las mujeres que están desarrollando estos nuevos liderazgos? Y las que no.
Como se sienten los hombres ante los liderazgos de las mujeres? Y los que encarnan estos nuevos modelos de liderazgo.

Buscar respuestas….temporales tal vez. Ofrecernos espacios para el debate, la indagación, profundizar, explorar.

El Programa: (Provisional, sujeto a cambios)

Viernes 9 por la tarde: Llegadas, instalarnos, visitar Arterra.

20.00: Cena y Presentaciones.

21.30: Cine y Debate.

Sábado 10 :

9.00: Desayuno

10.00- 13.30 Taller: Liderazgo y Poder.

13.45: