- Date: 21 – 26 May 2014
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Mejorar las competencias en liderazgo. Aprender a trabajar mejor en equipo y a favorecer la cooperación en el lugar de trabajo y en la vida en general.
Como nos gobernamos, como gestionamos el poder que nos corresponde tener para gestionar nuestra vida, con quien y como lo compartimos; O lo cedemos? Y como vivimos el liderazgo de otr@s?
La Sociocracia responde a la necesidad de disponer de herramientas colectivas válidas. Explora sin complejos el papel de los liderazgos, propone un consenso ligero y creativo por consentimiento, aporta elementos de gran calado en la inteligencia de una organización a través de las elecciones sin candidatos, aclara las funciones de la
estructura, e invita a una apertura diferente a las personas y a las organizaciones.
Es un método de Gestión que favorece la Cooperación. Basándose en el principio de la equivalencia (igual valor) entre los seres vivientes, sus herramientas de comunicación y de toma de decisiones permiten elevar la consciencia y sostener la evolución tanto de las personas como de las organizaciones de las que son miembros.
2 Modulos, interdependientes , puedes hacer uno o los dos. 21, 22. y 23, 23, 24, 25.
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