- Date: 9 – 12 October 2015
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Lo femenino del mundo, de las personas. De Mujeres y Hombres.
La Transición que nuestro mundo sueña, necesita de una reformulación clara de los liderazgos.
Reinventarse el liderazgo devolviéndolo a su lugar: ser una función de la eficiencia de los procesos colectivos; y dejando de lado los liderazgos basados en la acumulación de privilegios, en la desigualdad y en la dominación.
Cuando lo Femenino ocupa el espacio de lo publico, trae consigo la realidad no visible; coloca en lo social los interrogantes necesarios para que lo social deje de estar fraccionado entre Publico/Privado, y pueda ser acogido como el Todo que es.
Lo femenino en su esencia, despojado de los condicionamientos impuestos, libre de ser y expresar su potencial en un mundo que busca caminos hacia la inclusión, la escucha, la equivalencia, el empoderamiento de los seres y colectividades que cuidan de la Vida.
Traer al espacio de lo Publico , lo invisibilizado: las mujeres, los pueblos olvidados, la propia Tierra, la parte oprimida de la humanidad; es una forma de integrar las necesidades de las personas , del planeta, de la humanidad como identidad .
Esta propuesta quiere ser un espacio para abrir las puertas e indagar juntas sobre el papel de estos liderazgos en los procesos de cambio.
Como son esos nuevos liderazgos?
Como es encarnar estas posiciones en colectividades y organizaciones?
Como viven el proceso las mujeres que están desarrollando estos nuevos liderazgos? Y las que no.
Como se sienten los hombres ante los liderazgos de las mujeres? Y los que encarnan estos nuevos modelos de liderazgo.
Buscar respuestas….temporales tal vez. Ofrecernos espacios para el debate, la indagación, profundizar, explorar.
El Programa: (Provisional, sujeto a cambios)
Viernes 9 por la tarde: Llegadas, instalarnos, visitar Arterra.
20.00: Cena y Presentaciones.
21.30: Cine y Debate.
Sábado 10 :
9.00: Desayuno
10.00- 13.30 Taller: Liderazgo y Poder.
13.45: Comida
16.00: Mesa Redonda: Las mujeres y el liderazgo . Con la presencia de personas en posiciones de liderazgo en diferentes tipos de organizaciones.
18.00: momento merienda
18.30: En grupos pequeños: reflexiones en torno al debate suscitado en la mesa.
20.30: Cena .
22: Compartires y sentires.
Domingo 11
9.00: Desayuno.
10.00: Espacio Abierto: indagación colectiva en torno a la horizontalidad. Como cuidar tanto la eficiencia en las organizaciones como el reparto de poder .
12: pausa café.
12.30: Exposición creativa en grupos pequeños en torno a las propuestas del Espacio Abierto.
13.45: Comida
16.00: Liderazgo interior: el proceso de conectar con el espacio del poder en cada persona.
18.00 pausa merienda.
18.30 Liderazgo interior II.
20.30 : Cena
22: Fiesta, bailes, danzas, musica etc…
Lunes 12 Octubre:
9.00: Desayuno.
10.00: Anti-celebración de la Conquista ( 12 oct). Proceso creativo representando el fin de la Dominación.
11.00: Taller: Amor y Poder. Géneros en busca de equilibrio y libertad.
13.45: Comida
15.00 : Cierre y Celebración.
